PARO Y MOVILIZACIÓN

Compañeros y compañeras:

En Plenario de Delegados del Estado Nacional del pasado viernes 11 se decidió una medida de fuerza que consiste en un Paro y Movilización al Ministerio de Economía para el día de hoy a las 13 hs.

La concentración se hará en Av. De Mayo y 9 de Julio para luego marchar hacia el Ministerio de Economía.

Esta medida de fuerza ha sido anunciada y comunicada a los medios de comunicación con la debida antelación, por lo que, quienes adhieran a la misma deben saber que están amparados por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, en el está previsto el derecho a la libre elección sindical, y por consiguiente a los gremios la libertad de celebrar convenios, protestar, hacer huelga, movilizarse, etc.

Seguimos luchando por:

35 % de aumento salarial

Salario Mínimo de $9000

Suma Fija Mensual de $3000 a cuenta de las paritarias

Pase a Planta Permanente

Eliminación del Impuesto a las Ganancias

82% Móvil

Eliminación del tope de las Asignaciones Familiares

Derogación de la Ley Antiterrorista

Por la Absolución de los petroleros de Las Heras

Contra la precarización laboral

PARO y MOVILIZACIÓN

Este próximo jueves 3 de abril, votado por el Plenario General de Delegados/as de ATE Capital ATE (que tuvo lugar el pasado 20 de marzo), se realizará una Caravana de trabajadores/as estatales que pasará al mediodía por la puerta del Ministerio de Trabajo y que culminará con la presentación de los PETITORIOS en la sede de la Subsecretaría de Gestión y Empleo Público.

El trabajo con el PETITORIO por recomposición salarial, estabilidad y contra la tercerización es parte de una iniciativa coordinada con compañeros/as de Juntas Internas de nuestra ATE de diversos organismos nacionales, como forma de instalar nuestras principales necesidades como trabajadores estatales, propuesta que fue puesta a consideración del Plenario General de Delegados/as de ATE Capital, donde fue refrendada y tomada por otros organismos nacionales.

Vamos por:

• Piso salarial de $9000 (igual a la canasta familiar).
• Aumento salarial general del 35%.
• Suma fija de $3000 (a cuenta de las paritarias) y actualización automática de nuestros haberes en función del alza del costo de vida.
• Pase a planta permanente para todos/as los contratados.
• No a la tercerización de los compañeros de limpieza.