Estimad@s Compañer@s:
Tal como veníamos anunciando, el miércoles próximo habrá una nueva Jornada de
Lucha convocada por ATE Nacional (adjuntamos nota comunicando la medida al
Ministerio de Trabajo en donde se detalla el pliego de reivindicaciones). Tras
el PARO GENERAL que la CGT adjetivó “de desahogo” -pero que de todos modos se
vio en la necesidad de convocar como respuesta a las presiones de las bases del
movimiento obrero en su conjunto-, desde ATE insistimos en éstas medidas de
fuerza para romper el techo salarial, las cuales han dado sus frutos en gremios
como los bancarios-que para el 2017 acordó un aumento de 24,3% (tener en cuenta que el salarioinicial que tienen es de $25.499,30)- o aceiteros
(que cerraron una de las paritarias más altas del 2016 y lograron
un bono de fin de año récord de 21 mil pesos, y ya adelantaron que para el
2017 solicitarán un 35% de aumento salarial).
La medida de fuerza del próximo miércoles fue notificada con la debida
antelación ante el Ministerio de Trabajo y fue publicada en los medios masivos
de comunicación, por lo cual es de público conocimiento. Quienes deseen adherir
están amparad@s por la Constitución Nacional, la cual en su art. 14 bis
garantiza expresamente el Derecho de Huelga.
Asimismo, desde ésta Junta Interna alentamos a que en éstas jornadas –además de
participar de las medidas de fuerza para lograr unas paritarias dignas para el
conjunto de los y las estatales- pensemos propuestas concretas para revertir el
deterioro salarial de los trabajadores y trabajadoras de éste organismo. Éstas
pueden ser de carácter sectorial (por ejemplo: compensación por retención de
título para el cuerpo de inspectores del área de Prevención; pago de
horas extras para quienes se quedan atendiendo damnificados después de hora
en las CCMM) y/o transversales (por ejemplo: recategorización para los
profesionales con título universitario con aplicación en sus funciones).
Insistimos que cualquier tipo de propuesta de mecanismos que permitan mejoras
del orden salarial ha de ser trabajada con el conjunto de las organizaciones
gremiales en los términos del CCT, para
lo cual recordamos que ya hemos solicitado formalmente la apertura de las
instancias paritarias establecidas en el Dto. 214/06 (hasta ahora sin respuesta).
